La loi de réforme sur la formation professionnelle continue du 5 mars est entrée en vigueur début janvier 2015.
Avec elle, le CPF, compter personnel formation, qui concernera tous les salariés et ex salariés…
Attention : les employeurs ont jusqu’au 31 janvier 2015 pour remplir une (nouvelle !) obligation… Ils doivent fournir à chaque salarié son reliquat d’heures de DIF au 31/12/2014.
Avec cette attestation (qu’il faudra garder religieusement !), le salarié pourra créer son CPF sur le portail mon compte formation :
